Monthly : Neues im Mai 2025
Autistisches Empowerment mit Brettspielen - Zwei neue Einheiten zur Angstbewältigung - Thema im Mai: „Superpowers“ sind wichtig… und was Anderes sogar noch mehr
Training darf Freude machen
Hobbies sind wunderbare Brücken, über die neurodivergente und „normale“ Neurotypische miteinander ins Gespräch kommen. Das löst viele heilsame Effekte aus!
Eines meiner liebsten Hobbies war und ist das Brettspielen. Auch „Gesellschaftsspiel“, wenn kein Brett dabei ist. Oder auf Englisch: Boardgaming.
Lies hier nach, warum Brettspiele gerade für autistische Menschen Freude machen können:

Einstieg in den ersten Kurs
Im letzten Monat hatte ich die neue Teilung vorgestellt. Die vielen Inhalte kommen übersichtlich in drei Bereiche.
Im Mai habe ich nun den ersten Kurs „Angst erkennen“ eröffnet. Als ersten Teil starten wir mit der Erkenntnis, dass Lernen nur durch Wiederholung stattfindet. Das ist eine gute Nachricht! Denn aus diesem Grund kann lernen so zielsicher stattfinden wie Muskeltraining.
Lies hier nach, warum das funktioniert:

Als zweiten Teil im Mai stelle ich Die eine einfache Trainingseinheit vor. Es ist eine eher längerfristige Haltung. Ich habe aber die Erfahrung gemacht, dass dies ein schönes Beispiel ist, mit der Du die Angst vor Treffen mit Bekannten mindern kannst.
Immer schön mit kleinen Schritten und Wiederholungen.

Thema im Mai: Berufswahl für Autisten
Das praktische Thema im vergangenen Monat drehte sich um typische Berufe, in denen Menschen im autistischen Spektrum gute Erfolgschancen haben. Anders als in vielen Stellen habe ich nicht einfach Eigenschaften gelistet, die als „Superpower“ interpretiert werden.
Ich denke, ohne Kontext wirken die Listen nicht hilfreich. Die Ursachen für die Konflikte soll nun in eine Stärke verwandelt werden? Und sogar zu Leistung anspornen? Das dürfte für manche Menschen nur zynisch klingen.
Deswegen habe ich im Mai zwei Dinge vorgestellt, die eigentlich für jeden Menschen und seine Zufriedenheit im Beruf gelten. Und weil autistische Menschen sich gerne zurücknehmen erinnere ich daran einfach noch einmal:
- Ob Du Deine Eigenschaften als Stärke einbringst hängt nicht allein von Dir ab. Viel wichtiger sind die Persönlichkeit der Menschen, mit denen man zusammen arbeiten wird.

- Du sollst nicht nur eigene Stärken liefern. Genauso solltest Du überlegen, welche Erwartungen an Dein Umfeld haben darfst. Nur mit den passenden Rahmenbedingungen können Deine Stärken wirksam werden.

Viel Spass beim Entdecken!
Alles Gute,
Nils
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